HOPPA湖南水戸保育士(正社員)
【オリジナルプログラム】
【知育time】 「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育timeは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで、一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 【English time】 臨界期までにネイティブスタッフと歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です)
【働きやすい職場環境】
『週休2日』
オンオフしっかり切り替え、家庭との両立もしやすい環境です。
『多様な働き方』
正社員からパートや時短勤務への切替などライフイベントに合わせた働き方ができます。
『子育てしやすい環境』
エリアバックアップ体制があるため産休・育休はもちろん、お子様の病気や学校行事でお休みを取ったり半日勤務にしたり柔軟なシフトで働けます。
オンオフしっかり切り替え、家庭との両立もしやすい環境です。
『多様な働き方』
正社員からパートや時短勤務への切替などライフイベントに合わせた働き方ができます。
『子育てしやすい環境』
エリアバックアップ体制があるため産休・育休はもちろん、お子様の病気や学校行事でお休みを取ったり半日勤務にしたり柔軟なシフトで働けます。
【教育体制】
HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。
・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します
・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・ネイティブ講師の英会話講座(自由参加)
・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修)
・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心
・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です
《キャリアパス一例》
・保育士→主任→施設長→グループ長
・保育士→広報
・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します
・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・ネイティブ講師の英会話講座(自由参加)
・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修)
・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心
・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です
《キャリアパス一例》
・保育士→主任→施設長→グループ長
・保育士→広報
募集要項
お仕事No. | 125293 |
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職種 | 保育士(正社員) |
仕事内容 | 【0~5歳児の担任業務】 ・0~5歳児の保育全般 ・保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等) ・保育の実施(お散歩、製作活動、知育time実施など) ・ネイティブスタッフによるEngilsh timeのサポート(保育士は英語力不問) ・保護者支援 【1日の仕事内容(例)】 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします! 7:00 登園 視診 自由遊び(元気に挨拶をして子ども達の健康状態や様子 等を把握して1日がスタートします!) 9:00朝のおやつ+牛乳 9:20 知育time(ひらがな絵本や数字など楽しみながら参加します) 朝の会 9:50 設定保育(その日によって製作・外遊び・散歩等日案の計画を元に保 育をします) 11:00 給食(先生方は子ども達の食事を介助・見守っていただきます) 11:30 午睡(子どもの様子を見ながら休息を取り、日案等の事務作業をこの 時間に行います) 15:00 おやつ 自由遊び 16:00 帰りの会 順次降園 18:009:00 延長保育 |
勤務地 | 滋賀県湖南市梅影町2番地6 |
最寄駅 | JR三雲駅より車9分(マイカー通勤OK) |
給与 | 月給 ●4大卒:190,020円~(資格手当20,000含む) ●短大・専門卒:月給180,010円~(資格手当20,000含む) ※短大・専門卒で2年以上の実務経験がある方は、+10,010円加算 ●その他 ・時間外手当 ・交通費38,000円/月 ・役職手当5,000~40,000円 ★湖南エリア限定2020年12月末までのご入社でお祝い金30万円プレゼント! |
勤務時間 | 7:00~19:00のうちシフト制 (8時間労働、1時間休憩あり) ※土曜出勤は月2回程度、その場合は平日振休取得 |
応募資格 | 保育士資格(必須) |
雇用形態 | 正社員;契約社員 |
待遇 | 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで) ・育児休暇制度 ・産前産後休業制度 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間(有給) ・配偶者の出産休暇(有給) ・忌引休暇(有給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金(住居災害見舞金など) ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・定期健康診断 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引(本人・親族) 【働き易さへの取り組み】 京進は「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。HOPPAも京進グループの一員として、時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。 |
休日休暇 | ・週休2日(土曜出勤の場合は平日休み) ・日、祝日、GW、年末年始 ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間(有給) ・配偶者の出産休暇(有給) ・忌引休暇(有給) |
応募の流れ | (1)【応募】応募フォーム又はTELにてご応募 下さい ↓ (2)【選考】選考1回(面接+適性検査) ※実技試験はございません ↓ (3)【内定】選考から内定まで約1?2週間程度です 応募から内定まで通常1週間ほどです。面接は随時開催。 園見学はお気軽にお問い合わせ下さい。ハローワークでも求人掲載中。 HOPPAホームページでは各保育園ブログで園の生活や行事、知育timeなどご覧頂けます。 |