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施設長候補での検索結果を表示しております

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(1件〜10件を表示中)

  • 勤務地
    兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26 摩耶コート壱番館1階
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    兵庫県神戸市灘区寺口町14番8号 1階
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-1 相生ビル 105号室
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1番12 東灘スカイマンション103号室
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    兵庫県神戸市東灘区森南町3丁目1番7号ダンディライオン東灘101号室
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います<English time>月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    滋賀県草津市南草津2丁目2-4 パデシオン南草津駅前 1階
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います<English time>月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    滋賀県草津市野村6丁目11番4号 コンフォーレT3 1階
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います<English time>月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    滋賀県大津市唐崎1丁目34番15号
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います<English time>月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方
  • 勤務地
    滋賀県湖南市梅影町2番地6
    年収例
    仕事の概要
    ◎《滋賀県湖南市》2020年4月オープニングスタッフ 園長候補募集◎認可保育園で新規立ち上げのお仕事【ココが魅力】・週休2日制・エリアサポート体制があるので突発的や休みも取り易い環境です・行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念できる・女性の働くを支援する事業だから女性社員が長く仕事を続けていける制度を整えています・エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流がありますよ【2020年オープニングスタッフ・HOPPA水戸の紹介】「HO
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方・キャリアアップをお考えの方
  • 勤務地
    広島県広島市佐伯区三宅1丁目3-38 104号室
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAとは?】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育time」と「English time」(月1回)を取り入れています。<知育time>毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います<English time>月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊び
    求める人材
    ・今まで培った保育士としての経験を活かしキャリアアップしたい方・子育てもひと段落し再び保育士として復帰したい方・将来的にスーパーバイザーや職員研修の企画・実施など保育以外にもチャレンジしたい方

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