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該当の23件を表示

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23

(1件〜10件を表示中)

  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区伴東5丁目7751番1【地番】
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAともひがしとは】2021年春に、安佐南区で2園目となる認可保育園が誕生します。”ひとりひとりを大切にする保育”を保育理念とし、子ども達の成長の中で必要な時に適切な援助ができるよう日々丁寧に関わっています。今回は来年度に向け、立ち上げから一緒に関わってくださる保育士(正社員)を募集いたします。〈定員数80名(0歳:9名、1歳:13名、2歳:13名、3歳:15名、4歳:15名、5歳:15名〉
    求める人材
    ・子ども達ひとりひとりの発達に合わせてじっくりと関わりたい方・0~5歳児まで幅広い年齢の子どもと関わりたい方・新卒、未経験、ブランクありの方も入社後研修があるため安心です・主婦(主婦)、ミドル(40・50代)活躍中・将来的にマネジメントなどキャリアアップに興味がある方
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区西原一丁目16番15号
    年収例
    仕事の概要
    《広島市 安佐南区 オープン》《JR可部線 下祗園駅》2020年4月に新しく開園する認可保育園です。”ひとりひとりを大切に”を保育理念とし、日々の小さな成長を見逃さないように日々子ども達と関わっています。【HOPPAで働く魅力】●週休2日制(土曜出勤の場合は平日に振休取得)●残業・行事の負担少なめ※平日に行事を行う事が多いため、職員で協力して業務時間内に終えています●自分らしいキャリアを築けます※主任保育士、施設長、エリア統括、本社勤務等
    求める人材
    ・子ども達ひとりひとりの発達に合わせてじっくりと関わりたい方・0~5歳児まで幅広い年齢の子どもと関わりたい方・新卒、未経験、ブランクありの方も入社後研修があるため安心です・主婦(主婦)、ミドル(40・50代)活躍中・将来的にマネジメントなどキャリアアップに興味がある方
  • 勤務地
    広島県広島市西区中広町1丁目4番11号 AZALEA中広1階
    年収例
    仕事の概要
    《中広一丁目》早・遅・日勤の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA中広園のご紹介】0~2歳児まで19名をお預かりする小規模認可保育園です。
    求める人材
    ・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区古市2丁目17番4号 光ハイツ101号
    年収例
    仕事の概要
    《中筋駅》早・遅・日勤務の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA古市園のご紹介】《JR可部線古市橋駅、アストラムライン中筋駅より徒歩4分》0~2歳児まで19名をお預かりする小規模認可保育園です。
    求める人材
    ・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市中区宝町8番8号 リビエーヌ宝町101号
    年収例
    仕事の概要
    《比治山橋》早・遅・日勤務の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA宝町園のご紹介】《広島電鉄 比治山橋 徒歩6分》 0~2歳児まで19名をお預かりする小規模認可保育園です。
    求める人材
    ・午前中のみのお仕事をお探しの方・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市西区草津新町二丁目21-62-32森分ビル 1階
    年収例
    仕事の概要
    《草津南駅》早・遅・日勤務の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA草津新町園のご紹介】《広島電鉄草津南駅 徒歩6分》にある0~2歳児まで19名をお預かりする小規模認可保育園です。
    求める人材
    ・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区川内五丁目15番10号マーレビアンコ1階
    年収例
    仕事の概要
    《七軒茶屋駅》早・遅・日勤務の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA川内園のご紹介】《JR可部線七軒茶屋 徒歩10分》にある0~2歳児まで19名をお預かりする小規模認可保育園です。総合教育企業である株式会社京進(東証二部上場)が長年にわたり培った専門的なノウハウを生かしています。
    求める人材
    ・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市佐伯区八幡東2丁目23-14ヴィッラフィオーレ 1階
    年収例
    仕事の概要
    《山陽本線五日市駅》早・遅・日勤務の保育補助(要資格)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)HOPPA八幡東園は、0~2歳児の園児が元気に通う小規模認可保育園です。
    求める人材
    ・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中の主婦(主夫)活躍中・短時間勤務や副業(※)希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)(※同業との副業はご遠慮頂いています。)・空いた時間を有効活用したいミドルの方(40代・50代)の方も歓迎・幼稚園や他業種からの転職、ブランクなど未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・将来的に正社員のお仕事を目指したい方
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区西原一丁目16番15号
    年収例
    仕事の概要
    ◎《JR下祗園》早・遅・日勤の保育補助(資格必須)【PRポイント】(1)選べる勤務(1日2h以上・週1日から勤務OK)(2)休みの取り易さ(エリアサポート協力体制で急なお休みも取得可能)(3)正社員登用制度(将来的に正社員として復帰したい方の復職をサポート)【HOPPA mycket にしはらの紹介】「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
    求める人材
    ・短時間勤務や副業希望の方(平日のみ又は土曜のみも可)・子育てがひと段落したミドル(40代、50代)の方・幼稚園や他業種からの転職など未経験だから徐々に保育の仕事に慣れていきたい方・突発的なお休みも取り易い仕事をお探しの子育て中のママ(パパ)
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区伴東5丁目7751番1【地番】
    年収例
    仕事の概要
    【HOPPAともひがしとは】2021年春に、安佐南区で2園目となる認可保育園が誕生しました。”ひとりひとりを大切にする保育”を保育理念とし、子ども達の成長の中で必要な時に適切な援助ができるよう日々丁寧に関わっています。今回は来年度に向け、立ち上げから一緒に関わってくださる保育士(正社員)を募集いたします。〈定員数80名(0歳:9名、1歳:13名、2歳:13名、3歳:15名、4歳:15名、5歳:15名〉
    求める人材
    ・子ども達ひとりひとりの発達に合わせてじっくりと関わりたい方・0~5歳児まで幅広い年齢の子どもと関わりたい方・新卒、未経験、ブランクありの方も入社後研修があるため安心です・主婦(主婦)、ミドル(40・50代)活躍中・将来的にマネジメントなどキャリアアップに興味がある方

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