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保育士(パート)【HOPPA ともひがし】広島市安佐南区認可保育園(0~5歳:定80)◎入職時期相談可◎マイカー&自転車通勤OK

最終更新日: 2023/01/01

株式会社HOPPA

このお仕事の特徴

研修あり
U・Iターン歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
急募
社員登用あり
週2・3日からOK
即日勤務OK
勤務開始時期調整

HOPPAともひがしの紹介

2021年4月に開園したHOPPAともひがしです。 広島エリアの魅力は、なんといってもチーム力! 0歳~5歳さんまでを預かる定員80名の認可保育園です。 施設長を中心とし、保育士・調理師さんみんなで子どもたちの笑顔を守っています。 パートさんには、担任の先生のフォローなど 少しずつ保育のお仕事に慣れていただけます。 未経験の方・ブランク有の方も、ご安心下さい。

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募集要項

お仕事No. 225936
勤務先名 京進のほいくえん HOPPAともひがし / 広島市認可保育園/ 安佐南区
職種 保育士(パート)/ 保育補助 / 昇給あり/ 未経験・ブランクあり可
仕事内容 <保育補助全般をお願いします> 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい! ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 【2022年度従業員満足度ランキング】 実際に働いているHOPPA/ビーフェア職員(約800名)に自社の良いところのアンケートを取りました♪ 1位:人間関係 (チームワークの良さ) 482名 2位:教育的環境 (就学前の土台作り:知的好奇心の追求) 335名 3位:ワークライフバランス (持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり) 308名 2022年度育休産休取得実績:65名 〇you tubeでHOPPA現役保育士さんの動画配信中〇 【公式】ほっぱ採用ちゃんねる_HOPPA保育園 https://www.youtube.com/channel/ UCndBP6hJaPjBvNyupimwhSA 〇ツイッターはこちら  https://twitter.com/hoppa_saiyo 〇インスタはこちら  https://www.instagram.com/hoppa_officialsaiyo/
勤務地 広島県広島市安佐南区伴東5丁目7751番1
アクセスマップ 地図を開く
交通手段 マイカー/自転車通勤OK(社内規定あり) バイク通勤は事前にご相談下さい。
最寄駅 JR伴駅 徒歩8分
給与 時給1,050円~ ●交通費 (上限) 30,000/月 ※マイカー通勤の場合:ガソリン代を支給(所定の任意保険加入が条件/ 駐車場・ガソリン代は交通費の範囲内で支給) ※自転車通勤の場合:一定条件あり
勤務時間 7:30~19:30の間で応相談(週1日/2時間~/扶養内もOK) ※平日又は土曜のみなどご希望に応じて勤務頂けます 《勤務時間(一例)》 7:30~9:30、8:00~12:00などお時間の相談OK
就労期間 定年あり(60歳)
試用期間 3ヶ月
学歴 短大・専門卒以上
応募資格 保育士資格(必須)
雇用形態 非常勤(パート),アルバイト
待遇 昇給 年1回(4月) 【福利厚生】 ・社会保険制度完備※ ・産休・育休 ・制服支給 ・京進が運営するスクール割引制度 など 
加入保険 ※勤務時間により各種保険加入
受動喫煙対策 敷地内禁煙
休日休暇 <毎月お休みは自由に設定OK> ・週1日から勤務OK(前月に休み希望を伺いシフトを作成します) ・休園日:日祝、GW、年末年始 ・有給休暇 ※勤務日数により日数は異なります
応募の流れ (1)【応募】応募フォーム又はTELにてご応募 下さい (2)【選考】選考1回(面接1回+パーソナリティ検査)※実技試験はありません (3)【内定】選考から内定まで約1~2週間程度です 園見学は随時実施していますので、お気軽にご相談ください。ハローワークでも求人掲載中。HOPPAホームページでは各園ブログで園の生活や行事、知育timeなどの様子がご覧いただけます。 ※入職時期相談可◎
応募受付担当者 HOPPA採用担当
応募先電話番号 0120-354-077(採用)

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企業情報

企業名 株式会社HOPPA
電話番号(代表) 0120-354-077
事業内容 園の事を知りたい!という方のために60分保育体験会をHOPPAともひがしで行います。(ご希望の園・日程について下記のURLからお申込下さい。ご希望に添えない場合もございます)ご参加でアマゾンギフトカード500円分進呈。 下記URLからお申込ください!
会社HP https://www.recruit-keceg.jp/page/detail/hoikutaiken_all
売上高 ★★★トピックス★★★ 2022.10.26 発行 日経MJ(流通新聞)  「第40回 サービス業総合調査」 (株)京進の保育グループ(HOPPA、ビーフェア)が「保育サービス部門」売上ランキングにおいて業界11位! 関西拠点の保育グループとしては1位にランクインしました。 2011年グループの第1号園を開園以来 多くの先生方の力をあわせ、また保護者様、地域のみなさまのご協力あって ここまで大きなグループへと成長しました! ありがとうございます。

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Kyoshin ECE Group 運営施設 ※2022年4月時点

全国に95園 お預かりするお子さまは3000名以上

幼稚園1園 ◎認定こども園1園 ◎認可保育園 44園 ◎小規模認可保育園 40園 ◎東京都認証保育所 7園 ◎プレミアム保育園(認可外保育園)2園 【ビーフェア】東京21園 【HOPPA】東京3園 ・神奈川8園 ・千葉15園 ・愛知6園 ・滋賀18園 ・京都2園 ・大阪4園 ・兵庫6園 ・広島10園 ・沖縄2園 HOPPA(ホッパ)とは、スウェーデン語で「飛躍」を意味します。 子どもたちの健やかな成長を願って、名付けられました。 2011年度にHOPPAの第1号園を開園以来 2022年度京進のブランド(Koyshin ECE Group)として、 HOPPA・ビーフェアの2ブランドで 全国で95園を運営しています。 お預かりするお子さま(定員数)は約3000名 理念を共にした仲間は全国に1000名以上います。 「ひとりひとりを大切に」 子どもたちにも、そして働く職員に対してもゆるがない想いです。 <保育・教育理念> 子どもたちの自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援します 〇ひとりひとりを大切にする保育  個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます 〇主体性を大切にする保育  子ども自身が持つ、伸びようとする力を育んでいきます

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株式会社HOPPA 水口加緒里社長からメッセージ

ひとりひとりを大切に

株式会社京進の創業者である立木会長が最も大切にされてきたフィロソフィーが組織価値観に掲げる「私たちは、ひとりひとりを大切にします」という教育に関わる すべての職員・ステークホルダーに向けた行動原則です。 1975年の創業以来、最も大切にされてきたこの考え方は、2011年に創部された保育事業にも継承され、保育園、幼稚園、認定こども園を運営する Kyoshin Early Childhood Education Groupの「ひとりひとりを大切にする保育」として保育理念に掲げられるようになりました。 子どもの育ちの個人差への配慮、子どものもつ個性を尊重し、まずそれらを受け止め、子どもの育つ力を信じ、ひとりひとりに寄り添った保育の実践を誓うものです。 毎年、多くの求職者の皆さんが当グループ園での勤務を希望し、面接に来られます。 面接の中で、求職者の皆さんが語られる最も多い応募動機に、この保育理念「ひとりひとりを大切にする保育」への共鳴があります。 「ひとりひとりを大切にする保育」とは、どのような保育なのでしょうか。 当グループでも職員研修で、この問いをディスカッションし、それぞれの考え方を共有したことがありました。 目標は同じでも手段はたくさんあり、簡単に正解、不正解が判断できるものでもありません。 ただ、前提になる考え方として、保育提供者は相手にとって「大切にしている」と思っていても、その受け手が「大切にされている」と実感しなければ理念実現とならないということです。 受け手の「受け取り方」は千差万別です。 よって、何よりもそのバックボーンとなる育った環境、経験、個性を正しく理解しようとすることが最も大切だと思います。 相手を理解しようとすることは、社会生活における人間関係をより良くするためにも必要な姿勢です。 「ひとりひとりを大切に」 当グループで働く全ての先生方、職員の皆さんにも「大切にされている」と実感できるような組織づくり、働く環境づくりを目指しています。

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