京進のほいくえん・こどもえん「HOPPA」求人情報サイトです。

!!2024年夏季限定!!短期アルバイト募集中★(7月8月9月)もちろん、長期のご勤務も可能です♪無資格の方も大歓迎♪時給1,140円~1,540円【保育士/パート】週1~でもOK◎シフト融通ききます◎

最終更新日: 2024/04/23

ビーフェア株式会社

˚*.꒰施設長から求職中の保育士さんへ꒱.*˚

HOPPA堀切菖蒲園の施設長です( ˙꒳​˙ᐢ )
当園の求人をご覧いただきありがとうございます◎

京成線 堀切菖蒲園駅から徒歩3分と、好立地なHOPPA堀切菖蒲園!
幅広い年齢層で、先輩職員・施設長との距離が近く、職員全員の強みを生かすチーム保育を大事にしています。
HOPPAの柱である知育・English・プログラミングといった教育的取り組みと、

日々の保育とのつながりを意識し、一貫性のある質の高い保育を提供できるよう心がけています。
また、リトミックやうた・楽器を使った情操教育、専門家を招いた体操指導、

ねらいをもった手作りおもちゃ遊びや製作など、五感を刺激する保育も大切にしています。
中規模で子ども一人一人をゆったりとみることができ、職員と子どもたちの笑顔がステキな園です。

HOPPA堀切菖蒲園で、あなたの強みを生かした保育をしてみませんか♪

下記求人情報にも目を通していただき、
少しでも気になった方は是非ご応募下さい⸜( •⌄• )⸝♡
園見学からでもお受けできますのでお気軽にどうぞ‼
一緒にお仕事できること楽しみにしています♪

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˚*.꒰施設長から求職中の保育士さんへ꒱.*˚

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募集要項

勤務先名 京進のほいくえん HOPPA堀切菖蒲園
職種 保育士
仕事内容

週1日~勤務相談OK♪少しずつ慣れていってください!!
ご家庭の都合に合わせ、時期によりシフトを減らすなども可能です(#^^#)
お預かりしている子どもたちの保育業務(保育補助業務)全般をお任せします。
子どもを健康、安全に預かるということの他、子どもたちの成長を手助けするお仕事です。

≪具体的には≫
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇地域と深く関わり、貢献する
〇施設内の安全点検 など

郵便番号

124-0006

勤務地 東京都葛飾区堀切4-49-6
交通手段

公共交通機関

最寄駅

京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩5分

給与詳細

時給1,140~1,540円

※詳細※
7:30~9:00;時給1,440円
9:00~18:00;時給1,240円
18:00~20:30;時給1,540円

勤務時間

開園時間→7:30~20:30
勤務時間→7:00~21:00

上記勤務時間内でご希望のお時間

※週1日~ご相談OK
※平日又は土曜のみ、早番、遅番などご希望に応じて勤務頂けます
<閉園時間につきましては、お子様の預かりにより変動します>

就労期間

有期雇用
※3か月間の試用期間があります。
 試用期間中の条件変更なし

応募資格

下記資格をお持ちの方

●短大、専門卒以上の方
●保育士資格をお持ちの方
●同業他社とWワークしていない方

雇用形態

パート

待遇

<福利厚生>
●社会保険完備
 ※扶養内勤務もOK
●交通費支給(月額上限30000円まで)

<昇給>
●昇給/年1回(業績・実績に応じ、4月に実施します)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

室内全面禁煙

休日休暇

<毎月お休みは自由に設定OK>
・週1日から勤務OK(前月に休み希望を伺いシフトを作成します)
・休園日:日祝、GW、年末年始
・有給休暇(出勤日数に応じて付与)

応募方法

応募フォーム又はTELにてご応募 下さい

応募の流れ

<選考フロー>
(1)【応募】応募フォーム又はTELにてご応募 下さい

(2)【選考】選考1回(面接1回+適性検査)※実技試験はありません

(3)【内定】選考から内定まで約1~2週間程度です
※園見学はお気軽にお問い合わせ下さい。

応募受付担当者 HOPPA採用担当
応募先電話番号 03-6260-8387

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企業情報

企業名 ビーフェア株式会社
住所 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
電話番号(代表) 03-6260-8387
事業内容

認可保育所・小規模保育所・認証保育所の運営

会社HP https://saiyo-keceg.jp/facility/horikiri/

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˚*.꒰2022年度従業員満足度ランキング꒱.*˚

実際に働いているHOPPA/ビーフェア職員(約800名)に
自社の良いところのアンケートを取りました♪
1位:人間関係(チームワークの良さ) 482名
2位:教育的環境(就学前の土台作り:知的好奇心の追求) 335名
3位:ワークライフバランス
   (持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり) 308名
   2022年度育休産休取得実績:65名

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